近期，浙江省深化國有企業(yè)改革工作領導小組在我省國有企業(yè)部署開展省級示范科技型企業(yè)和創(chuàng)新平臺深化改革提升自主創(chuàng)新能力專項行動（簡稱“省級科改示范行動”），并確定了納入此次“省級科改示范行動”的20家科技型企業(yè)和6家高能級創(chuàng)新平臺名單。巨化麾下的2家科技型企業(yè)和1家創(chuàng)新平臺入選“省級科改示范行動”，入選科技型企業(yè)的是浙江錦華新材料股份有限公司和浙江工程設計有限公司，入選創(chuàng)新平臺是浙江巨化技術中心有限公司。
開展“省級科改示范行動”是落實中央和我省國企改革三年行動決策部署的一項重要舉措，是我省國資國企改革十大專項行動之一，旨在選擇部分科技型企業(yè)、創(chuàng)新平臺作為示范對象，進一步深化市場化改革，重點在完善治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破，打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵，建設一批高能級創(chuàng)新平臺，為全省國有企業(yè)改革提供有益示范。
經(jīng)過前期申報、遴選，此次納入專項行動的20家科技型企業(yè)和6家創(chuàng)新平臺，主要涉及裝備制造、數(shù)字技術、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領域，承擔了相關重大科技創(chuàng)新任務，基本代表了所在省屬企業(yè)和地市國企科研水平。同時，這些企業(yè)也有較強的改革意愿和緊迫感，希望通過改革促進經(jīng)營機制轉換，推動科研技術創(chuàng)新，助力和帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
浙江錦華新材料股份有限公司主導產(chǎn)業(yè)是以丁酮為基礎原料的酮肟產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)品結構完整，技術和產(chǎn)能規(guī)模行業(yè)領先，7個產(chǎn)品產(chǎn)能全球第一，是行業(yè)領軍企業(yè)。近年來，公司圍繞“奠定酮肟產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)龍頭地位”的工作主線，努力將企業(yè)由“生產(chǎn)驅動型”向“創(chuàng)新支撐型”轉變，加大技術創(chuàng)新力度，推進產(chǎn)能原地翻番；裝置逐步實現(xiàn)密閉化、自動化、數(shù)字化、綠色化，裝置本質安全和運行穩(wěn)定性明顯提升，裝置運行處于行業(yè)領先水平。通過技術創(chuàng)新，公司實現(xiàn)了快速發(fā)展，2020年公司營業(yè)收入比2018年實現(xiàn)翻番。
浙江工程設計有限公司以化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級設計資質為主要平臺，為包括巨化集團在內的省內外及境外化工石化醫(yī)藥企業(yè)提供設計、咨詢、項目管理及工程總承包服務。目前已經(jīng)取得國家發(fā)明3項，實用新型10項，軟件著作權7項，專有技術4項，并在氟化工、基礎化工、精細化工、電子化學品等領域多次獲得國家、省部級優(yōu)秀工程設計和科技成果獎。公司以優(yōu)質的設計和工程能力及較強的研發(fā)創(chuàng)新和科技成果轉化能力，為巨化集團在“十三五”期間形成和完善以氟化工為核心、電子化學品為亮點，石化新材料、氯堿新材料和精細化工等為特色的化工新材料產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)揮了重要的技術和人才支撐作用。
浙江巨化技術中心有限公司是國家氟材料工程技術研究中心和巨化中央研究院的核心研發(fā)機構，承擔巨化企業(yè)博士后科研工作站、浙江省院士專家工作站、巨化中俄氟化工聯(lián)合研發(fā)中心、浙江衢州氟硅新材料科技創(chuàng)新服務平臺等創(chuàng)新載體的運行管理，2020年被認定為浙江省新型研發(fā)機構。近三年承擔或參與完成國家和省級項目8項，通過市級以上驗收及鑒定成果10余項，獲?。ú浚┘壙萍歼M步獎9項，申請發(fā)明專利86件，授權發(fā)明專利98件，PCT專利申請3件，授權1件。牽頭或參與制定國家標準3項，行業(yè)標準20項，實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化15項。2018年，技術中心建立含氟專用化學品制備海外創(chuàng)新團隊，通過充分整合外部創(chuàng)新資源，在高附加值含氟新材料研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化技術上取得突破。2020年至今，技術中心內部進一步加大了管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新力度，在外部資源引用、科研項目管理、科研人才培育、項目團隊激勵方面進行了大膽探索和創(chuàng)新，為高能級平臺創(chuàng)建奠定了基礎。
據(jù)了解，按照相關工作部署，納入此次專項行動的科技型企業(yè)和創(chuàng)新平臺要抓緊做好具體改革方案制定、備案工作，建立任務清單，細化實化舉措，明確分工安排等。省國資委將加強指導協(xié)調，開展檢查考核，建立動態(tài)調整機制，推動相關企業(yè)在改革創(chuàng)新上動真碰硬、攻堅克難，更好發(fā)揮示范帶動作用。
來源：陽光巨化
